광동제약

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사회공헌

매칭그랜트

매칭그랜트

광동제약은 임직원의 기부&나눔 문화를
활성화하기 위해 매칭그랜트 제도를 도입해
불우이웃과 소외계층을 위해 활동하는
단체에 지속적으로 기부하고 있습니다.

매칭그랜트 제도란 1:1로 매칭하여
임직원이 내는 기부금 만큼 기업에서도
후원금을 내는 기업의 사회공헌활동 중
하나의 제도 입니다.

공동 기부

임직원이 기부금신청서에 기부대상을 정하여 회사에 제출하면 동일금액을 회사에서 적립하여 해당기부대상에 공동으로 기부
(2019년 말 기준 임직원 참여율 64.8%)

  1. 01.기부를 통해 희망을 함께
    나누고픈 분을 선정합니다.
  2. 02.선정한 기부대상자와
    기부금액을 회사에 알립니다.
  3. 03.임직원의 기부금액과 동일한
    액수를 회사에서 적립합니다.
  4. 04.모인 기부금 기부대상자에게
    공동으로기부합니다.

개인기부

임직원이 기부단체에 기부금을 납부하고 기부금신청서를 회사로 제출하면 회사가 동일한 금액을 동일 기부단체에 기부

  1. 01.임직원이 기부단체에
    개인적으로 기부를 합니다.
  2. 02.기부한 단체와 액수를
    기부금신청서에 작성하여
    회사에 제출합니다.
  3. 03.회사가 임직원이 신청한
    기부금신청서에 작성된 기부단체에
    기부금액을 동일하게 기부
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